近日人社部表示試用期單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　點(diǎn)評(píng)：人社部的表示并非法外新規(guī)，而是強(qiáng)調(diào)和重申了社會(huì)保險(xiǎn)法第58條的規(guī)定。給勞動(dòng)者撐腰，督促企業(yè)依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，是有關(guān)部門(mén)依法履職使然。社保不僅關(guān)系到員工就醫(yī)、生育、養(yǎng)老等問(wèn)題，在一些地方還與買(mǎi)房、上戶(hù)口等問(wèn)題相關(guān)聯(lián)，確實(shí)被普遍關(guān)注。

　　面對(duì)近來(lái)一些經(jīng)營(yíng)慘淡甚至關(guān)門(mén)的用人單位，員工的這些問(wèn)題變得更棘手，對(duì)此，期望各地在嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，也繼續(xù)推出切實(shí)有力的支持政策和靈活補(bǔ)救措施，讓用人單位有機(jī)會(huì)解困，讓員工安心奮斗，讓法律規(guī)定扎實(shí)落地。