如何使您的簡(jiǎn)歷更規(guī)范、更容易被搜索到？　　當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，某些信息如：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在相應(yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項(xiàng)的欄目，如：專(zhuān)業(yè)、職能、IT Skill等，請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)…

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹？”因此，自我介紹也被稱(chēng)為“面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀…

六月已中旬了，馬上就到了七月了，對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該是幾家歡樂(lè)幾家愁，歡樂(lè)的是那些已找好理想的工作，愁的是還在焦急的聯(lián)系工作。面對(duì)畢業(yè)生，我想說(shuō)的是，歡樂(lè)的不要?dú)g樂(lè)太早，愁的也不用太愁。離開(kāi)學(xué)校，將面監(jiān)人生中的一大轉(zhuǎn)變，從小到現(xiàn)在，一直都是在學(xué)校中度過(guò)，現(xiàn)在即將進(jìn)入人生中真正的轉(zhuǎn)變，你是否已做好了心理準(zhǔn)備呢？首先我要…

職場(chǎng)穿衣“潛規(guī)則”匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)成為畢業(yè)生，在求職大戰(zhàn)中，我們不得不將充滿(mǎn)空氣感的爆炸頭重新理順，脫下稚氣的帆布鞋，換下滿(mǎn)是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲，暫時(shí)舍棄卡哇伊十足的小T恤……但是，接下來(lái)呢，我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)該穿些什么呢？即將畢業(yè)的男生女生們，禁不住千萬(wàn)次地問(wèn)?！　榱私鉀Q畢業(yè)生們的困惑，小編就專(zhuān)門(mén)給即將走…

如果我成為了老板，有十種員工我是不會(huì)考慮聘用的：一、鲇魚(yú)型員工：鲇魚(yú)，俗稱(chēng)“攪屎棍”，這類(lèi)員工最危險(xiǎn)，看上去對(duì)老板很忠心，處處為公司著想，敢于管事管人，但時(shí)間長(zhǎng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他是拿著雞毛當(dāng)令箭，不懂溝通，自以為是，結(jié)果攪得公司上下天怒人怨，甚至集體跳槽；二、毒蛇型員工：永遠(yuǎn)不能指望他與你同舟共濟(jì)，他隨時(shí)伺機(jī)用毒牙狠狠地…

　　這次招聘不成功?！　∮?jì)劃招聘2名編輯，投簡(jiǎn)歷者有60多人。我選擇12人面試筆試，實(shí)際來(lái)了9個(gè)，其中碩士學(xué)位2人，本科(含自考)7人?！　∥乙幌虿恢匾晫W(xué)歷，一方面是自己學(xué)歷低就武大郎開(kāi)店，另一方面是因?yàn)橐痪幸桓窠等瞬拧Ｓ袀€(gè)被通知來(lái)面試筆試者事先問(wèn)我要帶什么材料，我說(shuō)只要能力強(qiáng)考試成績(jī)好就行了，證書(shū)不用帶來(lái)。　　但我很看重筆試…

許多年來(lái)，下崗人員在想創(chuàng)業(yè)，失業(yè)人員在想就業(yè)，大都在談創(chuàng)業(yè)，談如何創(chuàng)業(yè)、什么人適合創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)要注意什么等等，轉(zhuǎn)眼之間，十幾年前鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的下崗失業(yè)，成了中國(guó)另一類(lèi)人群的代名詞。在中華這片大地上無(wú)數(shù)下崗失業(yè)人員逢擁而起，發(fā)揮各自的聰明才智m.georgedearborne.comm.georgedearborne.comm.georgedearborne.com大用自己的故事和體會(huì)在創(chuàng)業(yè)的途中樹(shù)起一面面先進(jìn)…

招聘會(huì)上的　　經(jīng)典語(yǔ)錄　　1、師夷長(zhǎng)技以制夷　　到外企應(yīng)聘，人家問(wèn)我選擇理由，我竟然說(shuō)了句：“師夷長(zhǎng)技以制夷！”遂被當(dāng)場(chǎng)趕出?！　?、小廟容不下大菩薩　　和同學(xué)一起去招聘會(huì)，最后我們兩個(gè)都被拒絕了。同學(xué)問(wèn)我過(guò)程如何，我得意地回答：“你應(yīng)該聽(tīng)聽(tīng)人家最后是怎么對(duì)我說(shuō)的！”然后，我清了清嗓子：“人家說(shuō)：‘小廟容不下大菩薩！’”…

　　學(xué)生在參加名企實(shí)習(xí)活動(dòng)的分組面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試官有安利北京分公司人力資源主任常云秀、博士倫人力資源部經(jīng)理杜卓鵬、華爾街英語(yǔ)培訓(xùn)中心有限公司市場(chǎng)推廣主管譚麗華、可口可樂(lè)公共事務(wù)經(jīng)理李歡、麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理高兵，北京新東方學(xué)校溫彤。 (攝影/記者 尹亞飛) 約100名學(xué)生參加了面試前的筆試。 面試時(shí)許多學(xué)生因?yàn)榫o張而未展現(xiàn)出自己的最佳…

　　　進(jìn)入初夏的6月，伴隨著求職高峰期的到來(lái)，為自己找一份好工作，成為不少應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)求職者今夏首要的目標(biāo)。然而，由于缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，求職者們的熱情時(shí)常被一些不法分子所利用，為他們實(shí)施欺騙行為提供了可乘之機(jī)，面對(duì)“高職位、高薪水”的誘惑時(shí)，稍有疏忽大意，便可能落入騙子的圈套?！　∪绾巫R(shí)破求職過(guò)程中的陷阱？如何在職場(chǎng)中…