到新單位 面試 時，你有可能會被 招聘 者問及離開原職位的原因，若是由于上班路途太長、專業(yè)不對口、隨遷搬家、結(jié)婚等人們都可以理解的因素，你可以如實道來?？墒牵行┮蛩?，談起來可就要慎重再慎重了。　　1、收入太低　　這樣回答會使對方認為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍液苡嬢^個人得失，并且，會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫跳槽”…

　　很長一段時間以來，我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們，原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們，卻借著當今發(fā)達的各類資訊平臺，利用一些夸張而離奇的自我推銷方式，來勢洶洶地闖入了大眾的視線，不由分說地成為大家共同的關(guān)注焦點?！　o論如何，從某種意義上說，他們算得上是非常成功的。　　在適當?shù)臅r機適當…

　　 面試 前的準備：　　 面試 前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業(yè)生由于缺乏 面試 經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)…

　　 求職 過程中， 面試 可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在 面試 中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出， 面試 時一定要避免六個負面小動作?！　∵呎f話邊拽衣角。　　 求職 者在面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留…

　　外商投資企業(yè)為了 招聘 到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工，不僅要看應聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應聘者進行 面試 ，以便掌握應聘者某些方面的素質(zhì)情況。這里舉一些實例供應聘者參考，以便到外企 面試 遇到類似怪題時，能胸有成竹，應對自如，免得因摸不清意圖，措手不及而被淘汰?！　》帧?/div>