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外企面試技巧支招
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情 、“我相信自己,我想得到這份工作 ?! ?、為什么你想到這里來工作 (這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。 3、這個職位最吸引你的是什么 (這是一個表現(xiàn)…
面試技巧迅速提升膚色的八步
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
面試 迅速提升膚色的八錦囊 忙碌的生活、工作的壓力、城市的污染讓原本白皙的臉蛋也漸漸晦暗了起來,今天開始我們“美白革命”簡單的幾招,讓你的臉色迅速提亮! 一、牛奶洗面--對付臉色暗沉 速度:5天 上妝前,可以先用牛奶洗面。牛奶有美白嫩滑的作用,好多人洗完后臉部立即變得順滑,讓上粉更容易。但用牛奶洗面前,應用…
面試四忌
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額,但是,你仍然可能像很多應屆大學畢業(yè)生一樣,因為不了解 面試 技巧,而在不到一個小時的 面試 中慘遭淘汰。為了讓你成功通過 面試 官的考核,我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱?! 〖膳R陣怯場 面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經(jīng)常提及的問題的答案,讓朋友…
男士面試如何穿西裝
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
在現(xiàn)代社會的公關社交活動中,人們普遍認為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾,就 求職 面試 活動而言,穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的?! ∩钌餮b較穩(wěn)重 應聘者最好穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩(wěn)重、可靠,忠誠、樸實、干練的印象。 穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感…
男士面試系領帶的6種打法
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
男士領帶的六種最流行打法 法式系法-最浪漫 ●領帶繞在頸部,寬端長于窄端。(以下系法,此步驟相同) ●寬端從上往下繞過窄端,從頸圈上方穿過?! 駥挾嗽倮@一圈,從頸圈下方往上穿出?! 駨慕Y節(jié)處穿過,使寬端蓋住窄端?! ≠N心點評:系好的[url=]領結[/url]松弛有度、體貼,非常適合氣氛輕松的場合,與半休閑式服裝搭…
面試需塑造的職業(yè)形象
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
面試 前先塑造職業(yè)形象 一、如何做一個衣冠楚楚的男人 男生應聘時,最好穿西服革履,配上硬領襯衫,系上挺括領帶,顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢,應隨時裝扮自己,時時展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力?! ?.挺括的西裝 習慣上更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件套也可以,但衣褲要成套。 1)平時就準備好一至兩套得體的西…
男士面試穿西裝需注意的細節(jié)
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
1.袖口商標應取下?! ?.穿著西裝時,襯衣袖口應露出1厘米左右,襯衫衣領應高出西裝衣領0.5厘米,以保護西裝衣領,增添美感?! ?.上衣小兜稱"手巾袋",只放折疊扁平的手帕,并淺露小邊,除此不宜放其它東西,以保持你的紳士風度?! ?.套裝長褲的褲線需燙挺燙直?! ?.穿著西裝應配以合體的襯衣,襯衣的顏色應與西裝顏色搭配和諧?!?/div>
男士面試如何搭配飾物
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
★ 系領帶時一定要把襯衫最上面的扣子扣上,領帶要平整,最好夾上領帶夾,別讓領帶在胸前亂跑。 ★ 最好選擇真絲領帶,因為亞麻的經(jīng)常起皺,毛的太隨便,合成纖維的不好打結,看上去又很便宜。選錯了領帶會使你那昂貴的衣服大打折扣,而合適的領帶能使一般的服裝看上去更好。 ★ 眼鏡能幫男性塑造出穩(wěn)重、可信賴的形象。就象一枝高…
應付面試的妙方——讓對方喜歡你
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
妙方:應對各種類型 面試 不論你參加何種類型的 面試 ,以下的建議可以助你一臂之力。 讓對方喜歡你 不管 面試 的類型設計得如何科學,讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人,這是人之常情?! ≌宫F(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同,但你…
HR給出的“面試大寶典”
2011-04-30 / 來源:泰州人才網(wǎng)
本人從事人力資源多年,閱人無數(shù),看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀之企業(yè)牽手的機會,因此得出一結論:在能力、經(jīng)驗相差不多的情況下, 面試 時的技巧往往成為決定性的因素,僅結合自己的經(jīng)驗,略談一二: 1、 面試 前干什么? --研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說明書,企業(yè)的性質(zhì)往往成為企業(yè)選人的重要因素,不同的企業(yè)青睞不同…
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