?簡歷是用人單位對(duì)求職者的第一印象。一份優(yōu)秀的簡歷對(duì)于找工作來說至關(guān)重要。

??中華英才網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在求職高峰期，各用人單位會(huì)收到數(shù)量龐大的簡歷，他們不可能將這些簡歷從頭至尾全都看一遍，最重要的是看一份簡歷能在短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。

??第一，簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。用簡練的語言寫清自己的關(guān)鍵資料即可。

??第二，簡歷要實(shí)事求是，弄虛作假是最要不得的。很多用人單位強(qiáng)調(diào)，簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子。雖然寫得很漂亮，但通常不會(huì)獲得良好的第一印象。因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過英語交談企業(yè)很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是求職者親自寫的。如果其英文能力并沒達(dá)到這個(gè)水平，可是他寫了一份很好的東西，企業(yè)就會(huì)認(rèn)為這個(gè)人不誠實(shí)。