中國教育在線就業(yè)頻道（ http://m.georgedearborne.com ）、 中國教育人博客( http://m.georgedearborne.com  )聯(lián)合《成功就業(yè)》舉辦“成功就業(yè)職場公益大 講堂”系列訪談活動。

　　特邀主持人：黃悌　張輝　

　　本期嘉賓之一：　　　

　　陳穎

　　1994年畢業(yè)于北京航空航天大學管理信息系統(tǒng)專業(yè)，獲學士學位。1998年加盟聯(lián)想集團，任行政后勤部行政采購總監(jiān)，2004年7月加入新浪，任新浪行政采購總監(jiān)，自2008年9月起，兼任行政總監(jiān)，2009年任新浪人力資源總監(jiān)。

　本期訪談主題：應屆生，如何笑對求職季？

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　　主持人：真理是被大多數人了解的，但是問題是了解了真理，怎么做好，在實際工作中如何反思提升，把握機遇。剛才提到，我們一定要關注過來人，校友，這就提到了人脈很重要，兩位跟大家談談人脈積累的建議。

　　陳穎：我想澄清一下，有的時候在某個程度上，我們做技術，可能不需要人脈，在企業(yè)內部，有兩種晉升的方案，一個是你越來越成為管理者，你可以成為一個公司的領導者，這是一個發(fā)展方向，另外你成為一個非常專業(yè)的人，你可能是會計，你可能從出納變成會計，變成高級會計，甚至成為合伙人。在技術上成為工程師，成為專家。這個專家的定義是你在社會上有一定的影響力，關注你的人越多，你的影響力越能發(fā)揮。所以大家不要想說，我的方向是做技術人員，我不需要有更多的人脈，不是這樣的，在企業(yè)內部，我們希望員工通過他的專業(yè)技能的提升，他參加更多的論壇，把自己的知識分享給大家，讓大家分享到他的經驗，這個時候，人脈無形中有一個成長。另一方面，在職場上日常人際交往，對每個人都很重要，你未來想換工作，對你個人是有很大幫助的。

　　主持人：節(jié)目的最后請嘉賓對我們的網友做一個寄語。

　　陳穎：我一直遵循一個座右銘，做任何事情業(yè)績堅持這樣的運用，就是我的目標沒有問題，沒有延遲，沒有借口，這是給大家的一個借鑒。謝謝!