根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》（興人社發(fā)〔2020〕124號(hào)）的文件規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘第二批臨時(shí)性公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：林湖鄉(xiāng)魏莊村（社區(qū)）便民服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘臨時(shí)性公益性崗位12人，負(fù)責(zé)村（社區(qū)）保潔保綠等工作。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好；

2.經(jīng)人社部門認(rèn)定通過(guò)的就業(yè)困難人員，年齡要求：男滿16周歲—59周歲，女滿16周歲—54周歲；

3.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，有良好的溝通表達(dá)能力；

4.興化林湖鄉(xiāng)魏莊村、魏莊社區(qū)戶籍或在林湖鄉(xiāng)魏莊村轄區(qū)內(nèi)有固定住所；

5.享有公民的政治權(quán)利。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

四、就業(yè)困難人員認(rèn)定條件

根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào)）中第二條規(guī)定：登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

1.低收入人口的；

2.女40周歲以上、男50周歲以上的；

3.特困職工家庭的；?

4.殘疾的；

5.城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

6.優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

7.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

8.連續(xù)失業(yè)1年以上的；

9.軍隊(duì)退役的；

10.設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員（2年內(nèi)畢業(yè)連續(xù)6個(gè)月未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、崗位期限及待遇

臨時(shí)性公益性崗位聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，期滿后自行解聘、退出崗位。按照我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)結(jié)算（每月不超過(guò)1920元），不享受用人單位其他福利待遇，聘用期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、面試與考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“興化市人民政府網(wǎng)站”“興化人社”“古韻林湖”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，本人到魏莊村村委會(huì)或魏莊社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日—10月27日（工作日），上午9:00--11：00；下午14：00--17：00。

提交材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；退役軍人同時(shí)提供退役證原件及復(fù)印件；本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；非林湖鄉(xiāng)魏莊村、魏莊社區(qū)戶籍人員提供林湖鄉(xiāng)魏莊村固定住所材料（房產(chǎn)證或村、社區(qū)證明）；就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料；《林湖鄉(xiāng)臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名表》（見附表）。

2.資格審核：魏莊村（社區(qū)）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公益性崗位人員首先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時(shí)退出公益性崗位。在招聘全過(guò)程中，報(bào)名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）面試與考察

資格審核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面試，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，逾期未參加者則視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，合格線60分。

由鄉(xiāng)黨委組織考察組對(duì)面試合格線以上人員依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

面試合格人數(shù)若不足招聘人數(shù)，則按實(shí)際情況核減本次安置人數(shù)；若超過(guò)招聘人數(shù)，則按面試得分由高到低錄用。確定擬聘用人員后予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員予以聘用并簽訂用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由興化市林湖鄉(xiāng)為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

預(yù)約報(bào)名電話：13961093053（林湖鄉(xiāng)為民服務(wù)中心）；監(jiān)督舉報(bào)電話：13815907948（林湖鄉(xiāng)黨群工作局紀(jì)檢組）、13912093983（林湖鄉(xiāng)黨群工作局組織組）?！　?

附件:林湖鄉(xiāng)臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名登記表.docx

興化市林湖鄉(xiāng)人民政府

2023年10月16日