記者昨天從江蘇省公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲悉，江蘇將加大錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的力度，從2012年起，除部分特殊職位外，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　“由于目前參加公務(wù)員考試的主體是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，帶來(lái)了公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)單一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)‘三門’干部增多等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，”省委常委、組織部長(zhǎng)石泰峰指出，這種情況發(fā)展下去就有可能導(dǎo)致黨政機(jī)關(guān)脫離群眾、脫離實(shí)際的危險(xiǎn)。“三門干部”是對(duì)從家門到校門、畢業(yè)后進(jìn)了機(jī)關(guān)門的公務(wù)員的戲稱，意為善于考試但缺乏基層工作閱歷。

　　石泰峰對(duì)此表示，從2012年起省級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，除部分特殊職位外，原則上采取從基層遴選的辦法進(jìn)行。

　　江蘇還將建立健全從村（居）黨支部書記、大學(xué)生村官和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員的制度，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考基層機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　記者從會(huì)上了解到，今后，江蘇還將大力推進(jìn)公開(kāi)選調(diào)基層公務(wù)員工作，切實(shí)把基層優(yōu)秀人才選上來(lái)，同時(shí)把缺乏基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員派下去，形成“人才到基層鍛煉、干部從一線成長(zhǎng)”的良性機(jī)制。

　　近年來(lái)，江蘇不斷加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的嚴(yán)格管理和監(jiān)管，5年來(lái)全省共有2000多名公務(wù)員受到處分，200多名公務(wù)員被辭退。