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2022-07-27更新
被瀏覽:2564次
京東網(wǎng)店運(yùn)營
5千-1萬/月
環(huán)境好
年終獎
朝九晚五
有提成
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別網(wǎng)店店長
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求20歲--45歲
招聘部門運(yùn)營
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)文創(chuàng)大廈1號樓802(江蘇/泰州/海陵區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士  ( 聯(lián)系我時,請說是在泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-08-15
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職位描述
1.負(fù)責(zé)京東店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列,保證店鋪正常運(yùn)行;
2. 負(fù)責(zé)京東等網(wǎng)店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣;
3.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4.熟悉京東商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
5.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程;
任職資格:
1.兩年以上京東網(wǎng)企業(yè)級或電子商務(wù)運(yùn)營、店長相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.精通京東平臺的運(yùn)營和推廣規(guī)則,熟悉各類促銷活動的策劃;
3.有較強(qiáng)經(jīng)營及市場運(yùn)營意識又強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,具備突發(fā)事件的處理能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和號召力,能合理安排,規(guī)劃,處理各崗位的工作鏈接;
5.較強(qiáng)的抗壓能力,具備堅持不懈,不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)能力;
6.熱愛京東,工作有激情;
1.負(fù)責(zé)京東店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列,保證店鋪正常運(yùn)行;
2. 負(fù)責(zé)京東等網(wǎng)店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣;
3.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4.熟悉京東商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
5.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程;
任職資格:
1.兩年以上京東網(wǎng)企業(yè)級或電子商務(wù)運(yùn)營、店長相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.精通京東平臺的運(yùn)營和推廣規(guī)則,熟悉各類促銷活動的策劃;
3.有較強(qiáng)經(jīng)營及市場運(yùn)營意識又強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,具備突發(fā)事件的處理能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和號召力,能合理安排,規(guī)劃,處理各崗位的工作鏈接;
5.較強(qiáng)的抗壓能力,具備堅持不懈,不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)能力;
6.熱愛京東,工作有激情;
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