基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求25歲--33歲
招聘部門不限
工作地點海陵區(qū)城北街道坡子街商業(yè)步行街坡子街商業(yè)中心一單元6樓（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-09-16
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
【崗位職責】
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監(jiān)；
3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施；
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
1、受過專業(yè)電銷技巧培訓，2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；
2、有從事大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識；
4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實，吃苦耐勞
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監(jiān)；
3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施；
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
1、受過專業(yè)電銷技巧培訓，2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；
2、有從事大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識；
4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實，吃苦耐勞
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 