工作內(nèi)容：1供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；2負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)物資配件用品采購(gòu)；對(duì)供貨商進(jìn)行詢(xún)價(jià)議價(jià)及付款方式的磋商，選擇合適的供貨商；3采購(gòu)流程及制度設(shè)計(jì)；4依據(jù)公司各部門(mén)提出的采購(gòu)需求，分清輕重緩急，適時(shí)采購(gòu)，保證供應(yīng)。5全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理，制定部門(mén)工作計(jì)劃及預(yù)算；6運(yùn)輸業(yè)務(wù)的行業(yè)研究體系建設(shè)模式優(yōu)化及流程制定；7運(yùn)輸合同的談判，執(zhí)行及管理工作，組織實(shí)施重大合同物流方案的制訂與評(píng)審；8評(píng)估管理及培訓(xùn)合同承運(yùn)商，制定并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)輸質(zhì)量管理，控制運(yùn)輸成本；9運(yùn)輸資源的開(kāi)發(fā)及承運(yùn)合作伙的篩選，包括：空運(yùn)，公路運(yùn)輸，鐵路運(yùn)輸?shù)龋?0負(fù)責(zé)重大合同貨物的發(fā)運(yùn)，跟蹤和投訴處理；11部門(mén)下屬的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)溝通。崗位技能要求：13年以上五金機(jī)械設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)；2大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)，要求能夠進(jìn)行日常簡(jiǎn)單會(huì)話(huà)；3熟練掌握辦公軟件，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)的操作；4有一定的集裝箱港口碼頭材料知識(shí)者優(yōu)先；5有一定的物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)輸國(guó)際貿(mào)易和海關(guān)運(yùn)作慣例，具備相關(guān)物流管理知識(shí)，了解財(cái)務(wù)稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)。