人事招聘專員

1進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
2負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
4負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
5負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
6負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
保險(xiǎn)辦理7負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
8負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲差假以及升降調(diào)辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
9負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
10負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保?br>
び悶范ǘ詈圖蘋(píng)�管理工做�?br>11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
12負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系。
13負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
14負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。