實驗室技術(shù)負責(zé)人/檢測技術(shù)部部長

任職要求1、負責(zé)相關(guān)實驗室技術(shù)文件的編制以及檢測人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；

2、負責(zé)公司的內(nèi)部與外部評審，確保實驗室通過內(nèi)審.
監(jiān)督評審.
擴項.
復(fù)審等工作；

3、負責(zé)技術(shù)校核計劃，能力驗證計劃的編寫，并對驗證結(jié)果進行評價，分析及反饋?br>?、負責(zé)新檢測項目計劃管理方案的制訂，并組織相關(guān)項目的評審；

5、負責(zé)技術(shù)活動中不符合檢測工作的審核，糾正措施、預(yù)防措施的審批和實施，解決日常檢測工作中的各類技術(shù)問題；

任職要求1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或同等能力2、三年以上同類第三方環(huán)境檢測質(zhì)量管理經(jīng)驗3、熟悉國家質(zhì)量管理體系標準及檢驗檢測準則，熟悉IS017025準則，有參與過CMA申請、現(xiàn)場評審經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)境檢測相關(guān)的標準及方法，熟悉實驗室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識，能獨立開展實驗室質(zhì)量體系工作;
5、具有很強的計劃性，執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神，誠信，忠誠度高6、具有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革實施標準化管理;
7、能夠獨立編制檢測報告、驗收報告者優(yōu)先。