質(zhì)量經(jīng)理（中藥飲片）

崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)的質(zhì)量管理體系，包括制定和執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；

2、質(zhì)量監(jiān)控與檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控措施和檢驗(yàn)方法，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量可控和符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠；

4、不良品管理與處理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中不良品的管理和處理措施，包括不良品的分類、記錄、分析和處理，以及相關(guān)的改進(jìn)措施；

5、質(zhì)量培訓(xùn)與教育：組織和開(kāi)展企業(yè)的質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力；

6、客戶投訴處理：負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確�？蛻敉对V的及時(shí)處理和問(wèn)題的解決；

7、質(zhì)量審核與評(píng)估：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行中藥生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量審核和評(píng)估，包括內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核和相關(guān)認(rèn)證審核，確保質(zhì)量管理體系的有效性和符合要求；

8、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：收集、分析和報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、不良品率、質(zhì)量改進(jìn)情況等，為決策提供依據(jù)；

9、與其他部門的協(xié)調(diào)合作：與生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等部門保持密切合作，確保質(zhì)量管理與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通順暢；

10、不斷改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)質(zhì)量管理工作的不斷改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求：1、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)中藥師證書；

2、30-45歲，身體健康、品行端正；

3、具備5年以上中藥企業(yè)（飲片優(yōu)先）生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉GMP質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

5、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利體系：1、員工保障：為新員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、定期體檢等；

2、工作時(shí)間：8:00—17:00，雙休；

3、食宿便利：提供免費(fèi)工作餐，提供員工宿舍，宿舍擁有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等；

4、假期福利：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）；

5、交通福利：提供免費(fèi)上下班交通車（公司—泰興市內(nèi)）；

6、工會(huì)福利：節(jié)假日禮金、生育津貼、結(jié)婚賀金、喪假禮金；

7、成長(zhǎng)福利：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升，良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造”雙贏舞臺(tái)”。