江蘇科興電器有限公司

公司性質(zhì):其他
公司規(guī)模:50 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中技  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-07-20  |  新泰州人才網(wǎng)

熟悉開關(guān)ZW32裝配

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-06-16  |  新泰州人才網(wǎng)

協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作。接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬2/月
泰州-泰興  |  2022-05-09  |  新泰州人才網(wǎng)

1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。2、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行體系文件,并檢查其執(zhí)行情況3、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬2/月
泰州-泰興  |  2022-05-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。2、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行體系文件,并檢查其執(zhí)行情況3、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-05-06  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位要求:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有較好的寫作能力以及閱讀能力,具有出色的溝通能力。具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。制作標(biāo)書經(jīng)驗豐富者

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千8-4千/月
泰州-泰興  |  2022-04-19  |  新泰州人才網(wǎng)

主要負(fù)責(zé):1、公司銷售訂單的轉(zhuǎn)換處理2、產(chǎn)品訂單銘牌制作3、數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計4、月度KPI指標(biāo)考核5、月度報表統(tǒng)計、分析、匯總要求有三年以上PMC工作經(jīng)驗

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千5-5千/月
泰州-泰興  |  2022-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

有叉車證優(yōu)先。要求男工

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

熟悉機(jī)械或電氣行業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握繪圖知識。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中技  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

熟悉開關(guān)ZW32裝配

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1、機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、有開關(guān)工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟練使用制圖工具,如CAD/Solidworks等;4、對中壓開關(guān)知識有一定了解。

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