江蘇森蘭德工藝品有限公司

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類(lèi)單據(jù)審核、編制記賬憑證。2，負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。3，負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。4，負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨

1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，編輯打印等； 2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)每天對(duì)車(chē)間進(jìn)行5S檢查； 4、負(fù)責(zé)上報(bào)和對(duì)接每天的

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的賬目操作及報(bào)稅等工作；2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)帳目的核算、記帳；3、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付帳款的事前、事中、事后的監(jiān)控；4、帶領(lǐng)出納對(duì)商品進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行監(jiān)控；5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行有效溝

1.負(fù)責(zé)定期學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)車(chē)輛的相關(guān)法規(guī)和相關(guān)條例，確保車(chē)輛的正常運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)完成日常的出車(chē)任務(wù)，保證出車(chē)及時(shí)、安全；3.負(fù)責(zé)出車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛正常運(yùn)行；4.負(fù)責(zé)做好出

按照訂單要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，身體健康，吃苦耐勞！

職位描述1、負(fù)責(zé)QS，HACCP,ISO,誠(chéng)信體系等管理體系認(rèn)證工作。2、主要以SOP體系為主，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)的編寫(xiě)及優(yōu)化。3、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行；4、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)

一、工作概述：負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部的管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。二、工作職責(zé)：1、在生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝車(chē)間運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持部門(mén)的日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的包裝管理工作，包括人員安排，生產(chǎn)包裝計(jì)劃執(zhí)行，生產(chǎn)包裝設(shè)備保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)防錯(cuò)裝

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司HR日常工作； 2、建立新司人力資源和行政管理制度，細(xì)化、完善人事行政相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案； 3、負(fù)責(zé)擬定公司合理的組織架構(gòu)，人員配置，年度人事、行政工作計(jì)劃，核算人力、行

任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程； 4.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)