濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)文件的審核。2、負(fù)責(zé)驗證方案的制定和驗證報告的起草；3、負(fù)責(zé)驗證的具體實施工作4、負(fù)責(zé)中試、技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的跟蹤；5、負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證過程的各環(huán)節(jié)進(jìn)度監(jiān)督。任職資格：1、大專及以

1.參照有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立工程項目EHS運行體系，編寫和審核有關(guān)SOP，對SOP執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.制定部門EHS年度工作計劃和工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)和處理工程項目EHS相關(guān)對外事務(wù)。3、規(guī)范施工現(xiàn)場EHS管

1、協(xié)助國家安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2、參與原料藥生產(chǎn)安全管理體系搭建及運行監(jiān)督。3、協(xié)助原料藥生產(chǎn)安全管理目標(biāo)和方案的制定及實際效果評估和考核。4、參與原料藥生產(chǎn)安全風(fēng)險評估。5、組織原料藥生產(chǎn)安全檢查、整改

1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理及門店人員的素質(zhì)教育及技能培訓(xùn)2、負(fù)責(zé)藥房各類促銷活動的開展及活動后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析3、負(fù)責(zé)門店制度流程的制定、修改及執(zhí)行結(jié)果的內(nèi)審4、負(fù)責(zé)連鎖藥房GSP日常管理工作

工作職責(zé)1、熟悉苗木生長狀況，及時提出養(yǎng)護(hù)意見，制定養(yǎng)護(hù)工作計劃； 2、熟悉常用苗木的生長習(xí)性及各季節(jié)的移栽養(yǎng)護(hù)技術(shù)； 3、掌握苗木修剪技術(shù)、病蟲害、雜草針對性預(yù)防用藥、了解土壤特性、有標(biāo)準(zhǔn)化澆灌養(yǎng)護(hù)技術(shù)管

1、負(fù)責(zé)門店的藥品銷售相關(guān)工作、門店收銀等相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)店與店之間的藥品調(diào)度、頂崗調(diào)班等相關(guān)工作

職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)門店推廣計劃的制定，實施，監(jiān)督和評估2、 負(fù)責(zé)各項推廣支持工作，譬如物料的分發(fā)等3、 負(fù)責(zé)部門費用的管理和報告，以及流程上的各項事宜任職要求：1、有相關(guān)的銷售或市場通路推廣相關(guān)經(jīng)驗2、項目

全日制二本及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗豐富者也可考慮財務(wù)管理、工商管理等專業(yè)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)信息化管理需求對接梳理、論證；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息化廠商調(diào)研、方案對接、協(xié)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日化產(chǎn)品項目方案編寫、試驗、配方改進(jìn)以及相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)日化產(chǎn)品技術(shù)信息整理、分析及理化指標(biāo)測試；3、負(fù)責(zé)實驗、辦公區(qū)域設(shè)備、用品的日常維護(hù)；4、配合完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他事項。任職要

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)成品的裝卸（使用叉車裝卸、人工搬運）； 2、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域衛(wèi)生清潔、叉車日常保養(yǎng)。任職要求1、30-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、有從事叉車駕駛、3年以上叉車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。