招應屆畢業(yè)生若干名，大專及以上學歷，主要培養(yǎng)方向為技術工藝，研發(fā)等方向，化學類、材料類、電子類，機電類相關專業(yè)優(yōu)先�？商峁⿲嶒瀱T、測試員、技術員等崗位。
1、開具銷售發(fā)票。2、收集、整理、簽收回單。3、協助應收會計完善銷售手續(xù)，核算銷售賬務；4、協助應收會計對應收賬實行信用、賬期管理。5、協助往來單位賬務核對；6、每月提供應收賬款帳齡分布，提示逾期情況，提示
崗位描述：1、主要負責按照客戶需求和公司規(guī)劃進行電芯新產品的開發(fā)2、與生產工藝對接，對現有的電芯產品進行設計升級，提升電芯產品競爭力3、負責擬定電芯開發(fā)相關文件，教程、考核等系統文件的擬定、使用和歸檔4、
市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，銷售經驗豐富；（鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮）應屆畢業(yè)生也可以。1、認真貫徹執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提升自身的業(yè)務水平。2、積極完成規(guī)定或約定的銷售量指標，為國外客戶提供主動、熱
崗位描述：1、負責產品的功能測試和老化測試2、負責編寫產品的測試方案與測試報告等相關技術文檔3、負責指導、協調和跟進相關的生產測試工作，并解決過程中出現的技術問題任職要求：1、電子電氣或自動化等相關專業(yè)本
職位描述：負責建立健全公司安全體系、制度流程及各項安全管理預案，具體落實各項安全管理及職業(yè)健康安全管理工作負責組織公司安全日常檢查、隱患排查、管理考核及各項安全、治安、消防管理及培訓、公司職業(yè)安全健康
崗位職責：1.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關流程；2.根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，執(zhí)行招聘計劃；3.組織開拓和完善各種人力資源渠道，發(fā)部招聘信息，并組織實施招聘；4.協調安排
職責描述：1.根據項目要求，負責對動力電池開發(fā)過程中的工藝優(yōu)化和工藝開發(fā)，使開發(fā)的電池滿足項目要求； 2.負責鋰電池產品的設計、BOM、工藝制定，熟悉產品APQP開發(fā)流程，能夠獨立完成產品小試、中試、批試
崗位描述： 1、供應商商品品質工程師推動供應商內部質量改善 推動供應商成立完善質量改善小組組織 供應商制程變更及材質變更的確認管控. 新材料及變更材料的管控 推動供應商導入常用的質量體系如。SPC、6Sigm
職責描述：1、處理客戶投訴，包括與客戶良好溝通、評估及控制外部風險、推動內部職能部門制定實施有效的更正行動；2、當內部發(fā)現的問題存在逃逸至客戶端的風險時，綜合判斷形勢，必要時向上級提出召回等建議，以使問