1財(cái)務(wù)分析工作1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;1.2負(fù)責(zé)撰寫并上報(bào)公司月度季度年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)
1從事相關(guān)工作至少一年以上;2協(xié)助采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)方面的工作;3管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料;4制作編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5協(xié)助制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù);任職要求:1?埔陨蠈W(xué)歷,具有采購(gòu)
1會(huì)操作WordExcell等基本辦公軟件;2五官端正,氣質(zhì)佳;3有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1招生產(chǎn)經(jīng)理一名;2從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作八年以上;3大專及以上學(xué)歷。
1有工廠清潔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2濱江鎮(zhèn)附近的優(yōu)先考慮;3能吃苦耐勞。
1.具有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程庫(kù)存管理方法的能力,持有叉車證。2.熟練操作辦公軟件,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入填寫和傳遞。配合倉(cāng)庫(kù)成品入庫(kù)出貨配合生產(chǎn)包裝。
負(fù)責(zé)人員招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)薪酬福利管理員工關(guān)系等人事模塊工作,參與企業(yè)管理,協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系,確保人力資源工作有序規(guī)范的開展,完成人力資源管理的目標(biāo)。負(fù)責(zé)人員入職離職手續(xù)辦理,公司后勤的管理,為公司
任職要求:1高中以上文化程度,年齡:20-45歲;2有一年以上的駕齡,持有B2及以上駕照;3熟悉江蘇及周邊省份道路和基本的物流常識(shí),能吃苦耐勞并服從工作安排;4能夠適應(yīng)加班。
1貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神及生產(chǎn)廠長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理及改造工作;并編寫各類設(shè)備整改或大修方案和計(jì)劃;2定期檢查督促設(shè)備的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作,并作好維修記錄,使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)
1.服從車間主任帶班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排,按操作規(guī)程和工藝規(guī)定負(fù)責(zé)配料工作的操作2.按領(lǐng)料單要求準(zhǔn)確配料,并按配料順序進(jìn)行投料。3.配料完畢后,將所有管道容器設(shè)備地面墻面打掃干凈,并按要求把包裝物整好后放到指定地