江蘇鼎旺冶金材料有限公司

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品等物資的檢驗(yàn)并建立化驗(yàn)臺(tái)賬；2、負(fù)責(zé)配置所需檢測(cè)試劑；3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生5S管理。*性、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)優(yōu)先考慮

1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛

1.熟練駕駛技術(shù)；五年以上無駕駛事故，勤勞 肯干，退伍軍人優(yōu)先2. 身高1.7米到1.8米，五官端正，視力良好

任職資格：1、會(huì)配菜，小炒，燒菜；2、身體健康，良好的衛(wèi)生習(xí)慣，無不良嗜好，服從管理； 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、不對(duì)外承包。承包商勿擾。

1.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司總經(jīng)理2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠

*性 20名，35-48歲，月薪8000-12000元，（試用期1月綜合工資，5400元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工資面議

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，并做好售后服務(wù)工作；2、性別要求*，能適應(yīng)外省短期出差，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、年薪50萬元左右，和銷售業(yè)績掛鉤，最高薪資上不封頂。

12小時(shí)兩班倒；7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品，無技術(shù)要求，操作簡(jiǎn)單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。

有過多年生產(chǎn)制造業(yè)車間技工普工的操作經(jīng)驗(yàn)者，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上穩(wěn)定性強(qiáng)者優(yōu)先,薪資9000-12000元。

持有叉車證*性，熟練操作叉車，能吃苦耐勞，7000-12000元/月，12 小時(shí)兩班倒